Univerzitetna klinika v Greifswaldu je uvedla inovativen pristop k izbiri bodočih študentov medicine, ki se ne osredotoča izključno na splošni uspeh pri maturi (Abitur). Po besedah vodje klinike Klausa Hahnenkampa zgolj odlične ocene niso zadosten pokazatelj za poklicno primernost bodočih zdravnikov. Namesto tega so v Greifswaldu vzpostavili kompleksen izbirni postopek, s katerim iščejo kandidate z močno notranjo motivacijo in osebnimi predispozicijami za zdravniški poklic. Novi sistem omogoča vpis tudi tistim kandidatom, ki niso dosegli povprečja 1,0, kar je v nemškem šolskem prostoru sicer pogosto ključni pogoj za vpis na medicinske fakultete. Takšen način selekcije je trenutno edinstven v celotni Nemčiji, saj univerza aktivno išče t. i. "kandidate iz prepričanja". S tem želijo zagotoviti, da bodo v zdravstvu delali ljudje, ki so za ta poklic resnično motivirani, in hkrati ublažiti pomanjkanje zdravniškega kadra z ustvarjanjem dodatnih študijskih mest.

Univerza v Greifswaldu v Nemčiji je kot prva v regiji imenovala pooblaščenca za boj proti antisemitizmu, s čimer sledi zgledu druge visokošolske ustanove na severovzhodu države. Ta poteza poudarja zavezanost univerze boju proti antisemitizmu in promoviranju strpnosti.